盖雅「健康上报」2.0版本重装上阵，非盖雅用户也可使用

这两天，部分地区已相继复工。而当前，也正是防控新型冠状病毒肺炎疫情的关键阶段。节后员工返岗上班如何安排、如何在保障员工生命健康安全的前提下有序开展经营活动，成为各个企业必须考虑的问题。对此，盖雅工场在关注政策变化的同时，也在积极思考切实帮助客户渡过疫情难关的办法。盖雅WFM的排班、休假、健康上报、蓝牙考勤、公告五大功能，或许能成为非常时期企业战「疫」有力的工具支持。

「健康上报」已然上线，盖雅工场用户即时可用

日本劳工法改革后，劳动者的加班时间有了怎样的变化？

1月 14日，由HRtechChina主办的「HR科技新年论坛暨2019年度评选颁奖典礼」在上海举行，现场隆重揭晓了「2019年度中国人力资源科技大奖」获奖榜单。盖雅工场凭借「盖雅劳动力管理云」脱颖而出，荣获「2019年度中国人力资源科技典范产品奖」。

盖雅工场成立于2009年，总部位于苏州，是一家能够为客户提供全球劳动力管理软件云服务的中国厂商。每天，超过1000家跨国公司和中国企业的近400万名员工正在全球 24个国家和地区使用盖雅劳动力管理软件云服务来精确控制劳动力成本、快速提升劳动力效率、预先规避合规风险并切实提高员工和客户满意度。劳动力管理，盖雅搞得定。

盖雅工场通过与腾讯合作，推出【劳动力管理】企业微信版。移植原APP功能的同时优化了视觉与交互体验，旨在更好的服务客户需求，方便企业管理。

当下，第四次工业革命的到来，有助于激发制造业各部门劳动力需求。那么在这样的趋势下，制造业的劳动力需求又将遭遇哪些挑战和机遇呢？本文在参考行业专家、制造业领域研究学者和劳工领袖意见的