盖雅工场携手FESCOAdecco浙江 共话HR管理中的“软”和“硬”
8月25日，由中国人力资源外包服务专家FESCO Adecco浙江主办、劳动力管理软件云服务创新实践者盖雅工场承办的HR管理中的“软”和“硬”主题沙龙活动在浙江杭州如火如荼的开展。
2016 年 08 月 26 日
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盖雅工场闪亮登场资源人才管理峰会6月17日，上海四季酒店，由中国具影响力的人力资源行业整合传播推广平台资源所举办的中国人才管理峰会顺利落下帷幕。上千位企业HR参与此次盛会，共同探讨新环境下人力资源的新出路。2016 年 07 月 03 日
盖雅工场再度牵手HROOT 亮相深圳站2016年度HROOT人力资源服务展开启第二站——深圳。6月16日，深圳大中华喜来登酒店迎来了5000名HR与近200家参展商共襄盛举，现场气氛热烈，共话新时代下人力资源管理新趋势2016 年 06 月 20 日
盖雅工场牵手吴中城区人力资源产业园 – 共论劳动力管理5月31日，盖雅工场联合创始人张荣兵先生为30多位人力资源从业者带来了劳动力管理和企业用工成本合理控制的精彩分享。张荣兵先生在人力资本管理和劳动力管理领域有专业的理论背景和丰富的实2016 年 06 月 03 日
Cloud & Mobile，新常态下的连锁零售业的劳动力管理时下的连锁零售商HR共享服务中心的同事们都纷纷开始面临一些新困扰：如何在全国格局下统一集中化管理员工的时间，如何将及时收集完整员工的工时结果以快速用于薪资结算，如何快速跟上年轻一代员工的工作预期为员工提供更好的工作体验以维持员工满意度降低离职率……2015 年 08 月 04 日
“严考勤”不是出路，润物细无声比严打靠谱得多迟到一次罚款200元，迟到3次解聘走人……近日，湖北工业大学商贸学院教职工迎来“史上严”的一次考勤。此次检查中，有30人因迟到被罚款，此事引发巨大争议(4月11日《武汉晚报》)。然而，“严考勤”制度靠谱吗?能够经受住法律检验吗?在法律上站得住脚吗?2015 年 05 月 05 日
2014年国民经济和社会发展统计公报解读：劳动年龄人口比重加速下降，劳动力成本快速上涨2月26日国家统计局公布了《2014年国民经济和社会发展统计公报》，透过这份看似平常的公报可以窥见中国经济社会正在悄然发生的巨变。 今天我们跟着盖雅工场的角度，看看在劳动力管理领域有什么值得我们关注的：2015 年 02 月 27 日
制造业复苏？苏州八成企业打算明年扩产增员苏州市人社部门于2013年12月在全市范围开展了2014年企业用工需求抽样调查，并于昨天发布《苏州市2014年企业用工需求抽样调查报告》。从报告来看，2013年企业用工有以下3个特点:2014 年 01 月 19 日
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