一周人力资源重要事件集锦
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盖雅工场每周六与您相约人力资源重要事件
大智慧玩直播去年亏了17亿 花14亿给主播们发「工资」
Facebook存在性别偏见？女工程师写的代码易遭拒
美国休斯敦劳动节大游行 抗议移民政策争取劳工权益
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国内新闻
大智慧昨天开盘再被拍至跌停，报收4.55元，跌幅5.01%；该股已是连续两个交易日以跌停报收。因为2015年、2016年连续两年的净利润为负值，大智慧被实施「退市风险警示」，自5月2日起名字变更为「*ST智慧」。市场评论，都是搞直播惹的祸。去年大智慧花14亿元给主播们发「工资」，结果巨亏17亿元。
民营快递高管薪酬差距大 顺丰副总经理比董事长高两倍
随着2016年年报的披露，去年集体上市的民营快递企业上市公司的高管薪酬账单纷纷亮相。
《证券日报》记者发现，民营快递高管薪酬差距也非常悬殊，有高管在2016年并未领工资，甚至现任高管税前工资只有14万元，而顺丰控股董事、副总经理杜浩洋税前薪酬达318万元，是公司董事长、总经理王卫105.60万元的三倍。
近八成白领忙跳槽
从智联招聘获悉，今年春季，北京、天津、广州、上海、深圳等经济体系相对成熟的城市虽然也迎来了跳槽高峰，但白领跳槽数量不再居高不下。
智联招聘负责人表示，今年天津白领跳槽比例达到77.8%，北京白领跳槽比例略低于天津，跳槽比例为77.5%。出乎意料的是，今年烟台白领跳槽比例高，高达84.1%。此外，昆明、长春、成都等省会城市的白领跳槽积极性也相对较高，跳槽比例在八成以上。
30家上市公司人均薪酬超50万 中石油等6公司减员上万
随着2016年年报披露的结束，上市公司员工薪酬对比成为业内关注的焦点。据东方财富Choice数据统计，3188家上市公司公布了2016年员工薪酬，其中5家上市公司员工平均薪酬超百万元。
记者以「支付职工以及为职工支付的现金」这个项目来统计上市公司员工薪酬，包括本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等，以及为职工支付的其他费用。Choice数据显示，\*ST川化、民生控股、安信信托、览海投资、渤海金控等上市公司员工平均薪酬超百万元。这其中*ST川化的情况较为特殊。
国际新闻
5月3日，据国外媒体报道，Facebook公司存在性别偏见问题吗？《华尔街日报》周二公布的一份报告显示，在Facebook担任工程师的女性认为，女性所写的代码比男性更为频繁。前任员工分析表明，女性工程师的失职人数比男性工程师多35%。9月份内部公布的调查结果还表示，女性写的代码被接受需要等待的时间多于3.9%，并且得到的评论和反馈比男性同行多8.2%。
Facebook发言人在一封电子邮件的声明中说，报刊故事的分析不完整且不准确。差异不可归因于性别，而是由雇员的资历而定。
5月1日晚间消息，据谷歌母公司Alphabet提供的数据显示，2016年谷歌CEO桑德尔·皮查伊的薪水总额近2亿美元。文件显示，皮查伊2016年被授予价值1.987亿美元的股票，与2015年的9980万美元相比几乎翻了一番。此外，皮查伊去年的基本年薪为65万美元，较2015年低2500美元。个人安保和空中交通费用为37.2万美元。
薪酬调查公司Equilar数据显示，皮查伊2016的薪酬总额要高于美国任何一家上市公司CEO的薪酬。
5月3日早间消息，美国手工品在线集市Etsy刚刚任命约什·西尔弗曼为CEO，接替查德·迪克森。该公司还宣布裁员8%，以应对营收增速放缓。该股周二跌幅一度高达21%。
当地时间5月1日，美国第四大城市休斯敦数百民众在市政厅周围游行示威，于五一国际劳动节之际抗议美国总统特朗普的移民政策，呼吁停止驱逐非法移民；同时争取劳工权益。参与者包括多族裔移民、工会成员、社会活动家和学生。
2017美国典范实习雇主榜出炉：Facebook击败微软排
IT之家5月3日消息，美国招聘网站Glassdoor周二发布2017年美国典范实习雇主榜单，Facebook实习生以中位数月薪8000美元击败微软排名。
排名第二到第四的依次是微软、埃克森美孚、Salesforce，实习工资中位数分别为7100美元、6507美元和6450美元，排名5至8位的公司依次为亚马逊、苹果、彭博、Yelp，实习工资中位数都在6400美元左右。
行业新闻
蓝领招聘平台工作虫宣布工作虫已于2016年3月获得来自中信资本的1,000万元天使轮融资，由中信资本投资，目前该轮融资已完成，新一轮融资已经启动。
「金三银四」是众所周知的人才招聘高峰期，也是令员工蠢蠢欲动的跳槽旺季。4月下旬，国内的中高端人才职业发展平台猎聘发布了《2017年“金三银四”跳槽季调研报告》。报告发现，超七成员工正寻找合适的跳槽机会，伺机而动；近半数员工跳槽的主要原因在于原来的工作没有上升空间；超六成人跳槽1-3次后获得满意工作。
去哪儿网接入脉脉职业信用数据，共享职业征信成果
日前，国内职场社交平台脉脉APP与在线旅游社平台去哪儿网正式建立战略合作，为去哪儿网用户在App端内提供职业认证入口，用户可登录去哪儿App端在「我的钱包」里进入「趣花信用-信用提升-信用任务」即可找到脉脉职业认证入口，授权使用后可进一步评估趣花信用分值，提升「拿去花」消费额度及获得更多消费特权。
Upwork报告：许多人力资源经理都在使用灵活人
根据自由工作者平台Upwork今天发布的数据，大多数的人力资源经理会使用一些灵活的人才——自由职业者、临时工以及代理人员。79%的人力资源经理期望他们的部门能在2017年使用与以往相同数量或更多的自由职业者。
法规新闻
在劳动节到来之际，北京两部门联合发布《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》。明确对劳动者应休未休的年休假天数，用人单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市住房公积金管理中心近日在武汉召开联席会，就自由职业者和在校大学生自愿缴存使用公积金等议题达成合作行动计划。这意味着不久的将来，农民工、在校大学生等群体在5座城市可自愿缴纳住房公积金。
4月8日晚，江苏省常州市人民政府办公室发布《关于加强全市房地产市场调控工作的意见》，意见指出办理第二次住房公积金贷款(包括公转商补息贷款)的，首付比例从30%提高至50%。据悉，3月28日，常州刚刚出台住房公积要金贷款新政，将公积金二套房贷款低首付比例从20%提高至30%。
意见强调新购买商品住房(包括二手住房)的，取得产权证后满2年方可上市交易；加强土地供应管理，在2017年市区供地计划的基础上再新增供应经营性开发用地1000亩。
