公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于中国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。我们平时说的周末休息，指的就是公休假日。一般来说，每年有104天左右公休假日。

中秋登楼望明月 初更凭栏思故人 细数多年君所助 欲驾清风谢亲朋 值此中秋佳节来临之际，盖雅工场恭祝新老朋友：中秋快乐，阖家团圆，幸福健康！

本月4日，美国职业社交网络LinkedIn表示，已向359名在职员工和前员工支付了近600万美元（包括3,346,195美元的加班工资和2,509,646美元的赔偿）。美国劳工部此前指控称，在2012年2月至2014年2月期间，LinkedIn没有就这些员工的加班工作支付适当的薪酬。

在盖雅HR ONE®劳动力管理解决方案中，生产工时管理（Workforce Activities）模块是其中的重要组成部分，深受众多制造型企业欢迎，生产工时解决方能够真正帮助企业透明化生产过程，实时跟踪生产活动，精确生产工时，实现精益化劳动力管理。

2014年4月16日，由业内著名人力资源媒体HRoot主办中国人力资源服务展（China Human Resources Services EXPO 2014）在上海浦东嘉里大酒店盛大开幕。“2014 HRoot中国人力资源服务展”作为中国地区大规模人力资源服务供应商展会之一， 汇集超过100家全球及中国人力资源服务行业内的招聘、培训、咨询、外包、评鉴等各个领域和规模的服务提供商齐聚一堂

人类造出了在一定程度上可以超越自己的机器人，却又担心自己的价值受到挑战。 劳动力成本上升把制造业带到了十字路口：采用自动化生产线，中国与西方相比没有技术等方面的优势；不采用则只能眼看着代工向人力成本更低的印度和东南亚等国转移。

大部分人早已经习惯了每周工作五天，休息两天的日子。但是你是否想过，中国的双休日到底是怎么来的？ 1979年1月，联合国召开科学技术促进发展会议筹备会，各成员国政府均派代表团参加。国家科学技术委员会（简称国家科委，1998年后改为科技部）政策研究室研究员胡平作为代表团顾问，来到了纽约。

没有加班费的加班是否该接受？当然不应该接受。但是，加班的定义我觉得还是需要厘清一下。 是不是该下班的时候没有走，就是加班？是不是工作到很晚就应该得到额外的报酬？ 在中国的劳动法规体系下，一般来说，有三种出勤方式：