首页 / 盖雅观点 / 权威认可!盖雅工场再度斩获2023人力资源领域两项大奖

权威认可!盖雅工场再度斩获2023人力资源领域两项大奖
盖雅2023 年 10 月 12 日
▲ 点击上方“盖雅时间”关注公众号
回复“4”领行业案例集

9月19日,由高端、专业、广具影响力的人力资源智享会(HREC)主办的All IN 2023 人力资源服务展在上海隆重举行。盖雅工场凭借卓越的服务、优质的品牌口碑和影响力,在服务展的颁奖典礼上荣获「2023劳动力管理解决方案HR甄选供应商」「2023灵活用工-白领岗位HR甄选供应商」两大奖项。



奖项背景
此次评选由中国高端、专业的人力资源会员组织——智享会(HREC)主办,是其倾力打造多年的「价值大奖系列评选的分支之一。凭借对权威、严谨、公平、公正、公开、公益的坚守,价值大奖系列已成为中国人力资源领域广具影响力和公信力的品牌。
评选过程中,主办方邀请了经实名认证的500 家甲方企业的人力资源部门工作者参与评选调研,从市场知名度、市场使用率、品牌推荐度等维度考察参选企业。盖雅工场最终获选,这是对我们的产品实力以及服务质量的最好证明。

关于盖雅工场
盖雅工场专注于解决企业在劳动用工方面的四大问题:「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」「怎样找到人」,利用科技手段预测劳动力需求并排班,优化调度劳动力安排并补充灵活劳动力,管理多样化劳动力队伍的出勤与时间,分析并提升劳动力效率与销售效能,同时连接劳动力市场中的企业与一线员工,实现降本增效、满意合规。
近年来,随着用工结构的变化,新生代劳动者的兴起,零工经济、斜杠青年成为新的趋势,新就业形态用工规模已达8,400万。为助力传统行业和新就业形态更好实现人岗匹配,盖雅工场自研了零工管家系统
系统实现了在区域内企业按照任务发单并标注岗位技能需求,零工自主匹配抢单线上完成签到实时结算工时评价等一站式服务,同时对接各税源地政策,全程合规零工委托代征完税,实现灵活用工业务中的合同流、票据流、资金流和业务流「四流合一」的合规性过程管理,降低用工风险,降低人工成本。
目前,盖雅工场的客户分布在全球24个国家与地区,每天,全球1,700余家客户的600余万员工使用盖雅提供的服务。他们包括华润、京东方、英格索兰、太古可口可乐、康师傅、徐福记、雅诗兰黛、周大福、7-Eleven、杭州联华华商集团、立邦、北京奔驰、延锋、融创、中外运、爱玛客、中铁沈阳局等。
△ 盖雅工场登上央视《朝闻天下》
劳动力管理,盖雅搞得定。





猜你喜欢


点击阅读原文▼免费预约系统演示

免费领取劳动力管理地图
1700+的痛点场景重现和典范实践咨询热线 400-629-6868

扫码了解更多

免费领取劳动力管理地图
1700+的痛点场景重现和典范实践

扫码了解更多

上一篇 文章
节假日物流、消费品、连锁门店业务高峰,人手不足怎么办?
员工节日休假,人手不足怎么办?
天津电装电子:魅力工厂的劳动力管理数字化转型
以科技实现「人、车和谐共存」的汽车社会
相关推荐文章

零工经济茶饮业内卷破局,从人力管理入手

人效企业如何真正做到将本增效? 4大案例为你支招

零工经济灵活用工纳税新规出台,企业应该如何应对?

盖雅工场
劳动力管理系统
我们始终关注劳动力管理领域,时刻为您创造劳动力管理价值
体验DEMO演示

产品推荐

智能排班
算法云实现多种优化目标,数据洞察助力企业转型决策,开箱即用
了解详情
实时考勤
数据实时准确,异常自动校验,让复杂考勤变得更简单、更省钱
了解详情
精益工时
精确追踪工时控制劳动力成本,打开工厂绩效的黑盒子,透明可视
了解详情
销售绩效
优化销售队伍的指标和奖金管理,灵活应对市场变化,推动企业业绩增长
了解详情
劳动力分析
实时可视化劳动力数据看板,多维度交叉数据分析,打破数据孤岛
了解详情
人事薪资
重塑混合劳动力队伍的数字化员工体验,助力敏捷强韧组织
了解详情
SAP SuccessFactors
涵盖核心人事信息、排班考勤薪资、员工自助全流程,全新云端体验
了解详情